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Vicenzaoro Highlights Gennaio 2025: Verso un Pensiero Olistico

Come si diventa un'azienda B Corp? Alice Vanni, CSR Director e Membro del Consiglio di Amministrazione di Italpreziosi Spa, racconta l'iter seguito per ottenere la certificazione di sostenibilità


  • Alice Vanni, CSR Director and Board Member at Italpreziosi Spa.

    Alice Vanni, CSR Director and Board Member at Italpreziosi Spa.

La seconda tornata di seminari di Cibjo

La seconda sessione di seminari organizzati da Cibjo si concentra sul ruolo delle prossime generazioni. Tra gli speaker spicca Alice Vanni, CSR Director e membro del Consiglio di Amministrazione di Italpreziosi Spa. Alice rappresenta la determinazione e la visione necessarie per innovare il settore dei metalli preziosi, tradizionalmente legato a metodi consolidati. Con una formazione in relazioni internazionali e un’esperienza maturata in ambiti istituzionali e think tank, Alice è oggi una figura chiave nella transizione sostenibile dell’azienda, contribuendo al raggiungimento della certificazione B Corp, simbolo tangibile dell’impegno verso l’ambiente e la società.

Le sfide per trasformare Italpreziosi in una B Corp
Il cammino verso la sostenibilità per Italpreziosi è iniziato molto prima di ottenere la certificazione B Corp. Sin dal 2008, sotto la guida della fondatrice e CEO Ivana Ciabatti, l’azienda ha integrato principi etici e sostenibili nelle proprie strategie, anticipando le trasformazioni del settore. La certificazione B Corp è stata una naturale evoluzione di questo impegno consolidato. Tra le principali sfide, si è reso necessario armonizzare l’intero ecosistema aziendale in una visione olistica, dalla catena di approvvigionamento ai rapporti con i partner, assicurandosi che ogni scelta riflettesse valori di trasparenza, inclusione e rispetto per l’ambiente e le persone. Un’altra sfida cruciale è stata il coinvolgimento della squadra: sensibilizzare ogni collaboratore sull’importanza del contributo individuale al raggiungimento di un obiettivo collettivo è stato fondamentale.

Il momento più significativo nel percorso B Corp
L’ottenimento della certificazione B Corp è stato un processo impegnativo, ma altamente formativo. Una delle principali difficoltà è stata adattare le domande dell’Assessment BIA di B Lab, pensate per settori molto diversi, al contesto dei metalli preziosi. La sfida principale è stata comprendere come applicare i criteri globali alla realtà di Italpreziosi, integrando tematiche come l’approvvigionamento responsabile delle materie prime e la gestione delle risorse naturali. Questo percorso ha evidenziato il ruolo centrale dell’azienda nella catena di approvvigionamento del settore, sottolineando la sua responsabilità sociale e ambientale.

Cambio generazionale: tradizione e innovazione
Nel suo intervento, Alice Vanni parlerà dell’importanza di bilanciare tradizione e innovazione per garantire un passaggio generazionale di successo. Si concentrerà sul valore di una leadership inclusiva, capace di creare dialogo tra generazioni, trasferire competenze, soft skills e una visione etica e sostenibile del business. Questo approccio permette di evolvere l’azienda, rendendola resiliente alle trasformazioni del mercato.

Essere una B Corp: impegno e visione comune
Essere una B Corp non è solo un riconoscimento, ma un impegno a ridefinire il modello di business in modo etico e sostenibile. Come sottolinea la CEO Ivana Ciabatti, la forza delle B Corp risiede nella collaborazione tra aziende con valori condivisi. Creare sinergie è essenziale per ampliare l’impatto positivo e accelerare il cambiamento nel settore. Continuare a lavorare insieme sulla sostenibilità significa costruire una comunità capace di condividere valori, obiettivi e ambizioni comuni per un beneficio collettivo.

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